Liberty-City

Bevor dann jetzt blad wieder der Stress mit den Feiertagen am Ende des Jahres beginnt, wüsste ich echt gerne von euch, wie ihr in euren Firmen die Urlaubstage erfasst.

Bei uns ist das nämlich leider etwas chaotisch.
Die Personalabteilung muss zwar sowieso alle Urlaube genehmigen und achtet so ein wenig darauf, aber wir Mitarbeiter können nicht sehen, wann wer weg ist. So sehen wir auch nict, wann wir selbst noch auf Urlaub fahren könnten.

Ich wüsste echt gerne, ob es irgendwelche guten Systeme gibt, oder ob es überall so chaotisch ist, wie bei uns.

Hi! Also ich kann gleich mal vorwegsagen, dass es bei uns auf jeden Fall nicht so chaotisch abläuft.

Aber das ist auch nur, weil wir einen speziellen Urlaubskalender benützen.
Auf diesen können alle Mitarbeiter zugreifen und man verschafft sich so auch schnell einen Überblick. Man sieht auch direkt, ob es ein wirklicher Urlaub oder Krankenstand, Zeitausgleich oder ein sonstiger Grund ist.
Zudem kann man dann auch direkt sehen, wie viel Resturlaub einem noch bleibt. Das ist mir besonders wichtig, denn das kann ich mir irgendwie nie merken.

Ich kann dir das echt nur empfehlen. Die Einführung von dem Kalender hat unsere Urlaubsverwaltung echt so sehr erleichtert.
Wenn du willst, kannst du ja hier vorbeisehen und dir die Vorlage selbst holen: https://www.timetrackapp.com/vorlagen/u ... r-vorlage/

Du kannst dies am besten hinbekommen indem du die aktuelle kalenderwoche stets im Blicke hast. Trage deine Urlaubstage doch zum Beispiel bei Google Kalender oder ähnlichem ein, sodass du die Termine ganz easy über dein Smartphone immer bei dir hast.