Liberty-City

Hi

In unserem Großraumbüro ist herrscht ein einziges Chaos. Wie in jeder Firma hängt ein Arbeitsschritt von dem anderen ab, nur dass bei uns diejenigen, die für die grundliegenden Arbeiten zuständig sind, den Begriff Regelmäßigkeit wohl noch nie gehört haben und nach dem Motto "was du heute kannst besorgen, das verschiebe doch auf übermorgen" arbeiten. Bei den letzten in der Arbeitskette staut es sich dann, die haben entweder gar keine Arbeit oder so viel zu tun, dass sie nicht mehr wissen, wo ihnen der Kopf steht.

Es ist also ziemlich offensichtlich, dass wir etwas an unserem Zeitmanagement ändern müssen. Habt ihr Vorschläge, wie ich das durchbringe? Oder generell Tipps für eine bessere Zeiteinteilung? Ich danke euch schon mal!

Kiki

Einfach besser machen

Grüß dich!

Ich würde vorschlagen, den Ersten in eurer Arbeitskette mal die Ohren nach vorne zu richten und ihnen zu sagen, was Sache ist. Das kann doch nicht sein, dass die sich Ewigkeiten Zeit lassen, und die Letzten dann darunter leiden. Ist denen das bewusst? Ist das Thema schon mal offen angesprochen worden? Wenn nicht, dann denke ich, dass es dafür allerhöchste Eisenbahn ist.

Vielleicht könnte es auch eine gute Idee sein, die Abteilung neu durchzumischen? Wenn eine Arbeitskette so offensichtlich nicht mehr funktioniert, ist es besser, man bricht sie und setzt sie ganz neu zusammen, denn dann haben die Mitarbeiter ein neues Feld, auf das sie sich konzentrieren können und das fördert womöglich ihre geistige Aktivität
Wenn du mehr wissen willst, schau doch hier nach: https://revolution-training.de/

Ich hoffe, die Situation wird bald besser in deiner Firma!

Hallo, Ihr könntet es mal mit einem Kommunikationstraining versuchen.
Das kann man bei https://www.cfm-online.de/seminare-anme ... bsseminar/ buchen.
Das hilft Euch sicher weiter und stärt Euer Team.

Hi!
Man könnte es in diesem Fall auch mit einem Rhetoriktraining versuchen.
Versuche es dann bei HPS Training - die sind sehr professionell und
gut organisiert.
LG