Liberty-City

Hellö!

Ich habe ein kleines Unternehmen mit zwei Mitarbeitern. Ab nächstem Jahr steht wieder die jährliche Unterweisung an. Beide Mitarbeiter haben die gleiche Unterweisung bereits dieses Jahr gehört. Ich verstehe nicht ganz, warum das sinnvoll sein sollte, ihnen nochmal das gleiche zu erzählen, wenn sie es ohnehin schon gehört haben...

Welche Themen müssen denn nach rechtlichen Grundlagen zumindest in der Unterweisung enthalten sein?

Hey!

Immer diese Unterweisungen! Ich habe das Gefühl, dass die jährliche Unterweisung bei uns fast halbjährlich kommt. Schön langsam kann ich sie auswendig. Jetzt hast du mich an das Thema erinnert und ich habe einmal online gesucht, was offiziell enthalten sein sollte und eine informative Seite gefunden: https://www.unterweisung-plus.de/wichtige-unterweisungsinhalte-die-du-1-mal-im-jahr-ansprechen-musst/

Je nach dem in welcher Branche ihr tätig seit, müsst ihr auf den Arbeitsschutz eingehen. Auch die Ergonomie ist so ein Klassiker: Wie sitze ich richtig vor dem Computer? Vielleicht kannst du diesen Teil mit einer Anschauungsperson auflockern Wir hatten für den Erste Hilfe Teil einmal einen Sanitäter eingeladen - habt ihr eigentlich auch im kleinen Unternehmen einen EH-Beauftragten? Da gehören dann natürlich auch die Fluchtwege und das Verhalten im Notfall dazu.

Ich finde, dass es eine Unterweisung spannender machen kann, wenn man mit ein wenig Anschauungsmaterial oder kleinen Filmchen arbeitet!